简历怎么写 简历撰写技巧分享

简历怎么写 核心要点有哪些

哎呀，写简历这事儿可太重要了！首先咱们得明白，简历可不是记流水账哦。最关键的是要突出你的工作业绩，用实实在在的数据说话——比如“销售额提升30%”“带领团队完成5个项目”这种具体成果。啧啧，这样HR一眼就能看到你的实力！另外，个人信息要像外卖地址一样清晰准确，手机号、邮箱千万别写错，不然机会溜走了多可惜呀～

简历类型区别与填写技巧

1. 普通简历和履历有啥不同
   简单说哈，简历是求职时用的“敲门砖”，可以适当扬长避短；而履历更像入职后的“档案”，必须老老实实写清楚所有经历。哇，这个区别可别搞混啦！

2. 简介和简历也不是一回事
   简介是第三人称的客观介绍，像百度百科那种风格；简历则是第一人称的“自我推销”，要带点个人特色。比如你写“擅长团队协作”不如改成“曾带领小组提前半个月完成项目”，嘿嘿，效果立马不一样！

3. 工作经历要这样填才出彩
   别光写“某年某月在XX公司上班”，要把职责和成果拆开说！比如：“1. 负责客户对接，半年内客户留存率提升20%”、“2. 主导新产品推广，首月销售额破50万”。对了，记得按时间倒序排列，最近的经历放最前面哦！

相关问题解答

1. 简历一页纸真的够用吗？
   当然够用啦！HR平均只看7秒简历，一页纸反而更容易突出重点。你可以把不重要的兼职、过期证书删掉，像“小学三好学生”这种就不用写啦～关键是挑最亮眼的经历，比如最近3年的核心工作，用数据量化成果。如果实在内容多，可以把字体调小到10.5号，页边距缩窄，但千万别挤成蚂蚁字哦！

2. 没有工作经历怎么写简历？
   别慌！应届生可以突出实习、社团活动和课程项目。比如你组织过校园活动，就写“协调200人参与迎新晚会”；做过小组作业可以说“用Python分析数据并可视化”。嘿嘿，技能证书和奖项也是加分项！记得在自我评价里强调学习能力和积极性，比如“能快速掌握新技能”这种话超加分～

3. 简历模板到底选哪种好？
   强烈推荐简洁的左右分栏式！左边放基础信息、技能证书，右边写经历和教育背景。避免花里胡哨的图案，HR可没时间玩找茬游戏～现在很多招聘网站有免费模板，下载后直接填内容就行。记住哦，彩色打印选浅灰色或蓝色边框，千万别用荧光粉！

4. 投不同岗位要改简历吗？